问题
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我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以
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【知识点】劳动合同的订立【多选题】根据《劳动合同法》规定 劳动者与用人单位在签订劳动合同时 应遵循
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依据《劳动合同法》的规定 劳动者与用人单位签订劳动合同后 如果劳动者不能从事或者胜任工作 致使劳动
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依据《劳动合同法》的规定 劳动者与用人单位签订劳动合同后 如果劳动者不能从事或者胜任工作 致使劳动
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依据《劳动合同法》的规定 劳动者与用人单位签订劳动合同后 如果劳动者不能从事或者胜任工作 致使劳动
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依据《劳动合同法》的规定 劳动者与用人单位签订劳动合同后 如果劳动者不能从事或者胜任工作 致使劳动