既强调任务导向 也重视人际关系。这是()的领导风格。

考察媒介对少数“议题”的强调是否会引起公众对这些“议题”的重视，这是议程设置功能作用机制的（

泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（)

绩效管理的特点（)。A、讲究结果导向B、注重组织绩效C、重视动态管理D、强调战略管理

绩效管理非常强调结果导向，对达成目标的过程则不是非常重视。（)

泰罗的科学管理既重视技术因素 也重视人的社会因素。( )

既不重视顾客也不重视竞争 只重视企业的生产的营销导向是()。