从规划的期限上看 人力资源规划可分为( )。A.长期规划 B.人力资源费用规划 C.中期

从规划的期限上看，人力资源规划可分为（）。

A、长期规划

B、人力资源费用规划

C、中期计划

D、企业组织变革规划

E、短期计划