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问题

职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年 缓期3年执行 用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑


职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年,缓期3年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付1个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()。

A、随时解除

B、预告解除

C、经济性裁员

D、刑事性裁员

参考答案
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