()是企业组织提供的一种与员工共同分享的额外收益。

“社会人”假设：是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得

( )是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。A.知识型

企业提供的一种与员工分享因生产率提高 成本节约和质量提高等而带来的收益的绩效奖励模式属于()。A．

组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化是( )。A.知识型组

组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化是( )。A.知识型组

员工持股计划是资本持有者 知识所有者等全体员工分享企业的()的一种制度安排。