绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即()。
A、按“两头小,中间大“分布
B、按“两头大,中间小“分布
C、按“从小到大“分布
D、按“从大到小“分布
绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即()。A.按“两
关于绩效考核中的强制分布法 正确的是( )。A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B.将员
关于绩效考核中的强制分布法 正确的是()。
关于绩效考核中的强制分布法 表述正确的是()。A.可以在诊断工作问题时提供准确的信息B.可以把员工
关于绩效考核中的强制分布法 下列表述错误的是( )。 A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影