当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效 部分仍然有效 则无效部分由(


无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效,部分仍然有效,则无效部分由()确定。

A.工会或职代会

B.企业上级主管部门

C.双方当事人协商

D.法院或劳动仲裁委员会

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。()

  • 根据《劳动法》 无效劳动合同从()时起 就没有法律约束力。A.订立 B.履行C.发现违法违规 D.

  • 劳动合同部分无效的 该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。()

  • 【知识点】劳动合同的订立【判断题】劳动合同部分无效的 该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。()

  • 劳动合同部分无效的 该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。( )

  • 无效合同从合同订立时起就没有法律约束力。 ( )