授权过少往往造成主管工作量过大 授权过多又会造成工作杂乱无序 甚至失控 所以不能无原则放权。这是要求我们在授权过程中要注意()

授权过少往往造成主管工作量过大，授权过多又会造成工作杂乱无序，甚至失控，所以不能无原则放权。这是要求我们在授权过程中要注意（）

A、重要性原则

B、适度原则

C、权责一致原则

D、级差授权原则