当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

(2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定 下列各项中 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外


(2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

A、劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B、连续订立2次固定期限劳动合同,继续续订的

C、国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D、用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 根据我国法律 合同的担保形式有()。[2011年真题]

  • (2010年考试真题)根据个人所得税法律制度的规定 下列个人所得中 应按“劳务报酬所得”项目征收个人

  • (2010年考试真题)根据个人所得税法律制度的规定 下列个人所得中 应按“劳务报酬所得”项目征收个人

  • (2011年考试真题)根据税收征收管理法律制度的规定 从事生产 经营的纳税人应当在一定期限内将其财

  • (2011年考试真题)根据支付结算法律制度的规定 关于支票的下列表述中 正确的有()。A.支票基本当事

  • (2007年考试真题)根据城镇土地使用税法律制度的规定 下列各项中 属于城镇土地使用税计税依据的是