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问题

根据《劳动合同法》第三十四条规定 用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同()A 终止B 由用


根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()

A、终止

B、由用人单位解除劳动合同

C、继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

D、经用人单位与劳动者协商变更

参考答案
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