2016年5月甲公司按照李某于5月1日(国际劳动节) 5月7日(周六)分别加班1天事后未安排补休已知

2016年5月甲公司按照李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是()。

A、200×300%+200×200%=1 000元

B、200×200%+200×150%=700元

C、200×100%+200×200%=500元

D、200×300%+200×300%=1 200元

参考答案

您可能感兴趣的试题

2016年5月甲公司按照李某于5月1日(国际劳动节) 5月7日(周六)分别加班1天 事后未安排补休 已知