20世纪90年代以来 人力资源管理的方式发生深刻变化 借助于“外脑” 聘请顾问 HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于()

20世纪90年代以来 我国宏观调控方式逐步转化 初步建立了（）的间接传导机制。A.操作目标→政策工

管理咨询已形成了一种社会性的服务行业 也是20世纪90年代以来世界上迅速发展的()产业之一。

20世纪90年代以来在国外尤其是美国广泛采用的一种管理模式是（ ）。 A.传统管理模式B.管

20世纪90年代以来 世界性人口资源和环境问题逐渐成为人类共识的发展战略是( ) A.发展生产力 B.实行计划

20世纪90年代以来发展最快的衍生工具是（ ）。

到20世纪末 90年代以来()为代表的企业安全生产风险管理思想开始形成。