结构化面试也叫模式化面试。在典型的结构化面试中 招聘者事先就详细拟定要问的问题以及对这些问题的回答。面试时 招聘者按照所列的问题逐一询问应聘者。()

在（）中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序． A．半结构化面试 B．非结构化面试 C．

关于非结构化面试，以下说法错误的是（)。A.无固定的模式B.事先无须作太多的准备C.面试者只要掌

结构化面试的缺点不包括（)。A.谈话方式过于程式化B.难以随机应变C.所收集的信息的范围受限制D

在实际的面试过程中，应用最为广泛的面试模式的（)。A.半结构化面试B.结构化面试C.自由化面试D.

以下哪种面试方式在国企面试中没有提及A.一对一面试B.一对多面试C.结构化面试D.多对一面试

在面试之前 已经有一固定的框架或问题清单的面试方法是( )．A．初步面试B．结构化面试C．诊断面试D．