从进行薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()
A、商业性薪酬调查
B、专业性薪酬调查
C、非正式薪酬调查
D、咨询公司的调查
E、政府的调查
从薪酬调查的()来看。薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A.对象 B.作
从调查的组织者来看。正式薪酬调查可以分为()。 A.企业薪酬调查 B.商业性薪酬调查 C
从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。A.政府的调查 B.专业协会的调查 C.行业的调查 D
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为()。A.薪酬市场调查 B.商业性薪酬调查C.政府
从调查方式来看,薪酬调查可以分为()。A 政府薪酬调查B专业性薪酬调查C 正式薪酬调查D 商业性
从薪酬调查的组织者来看 正式薪酬调查可以分为()。