当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下列哪些情况下用人单位应为劳动者缴纳五项社会保险?()


下列哪些情况下用人单位应为劳动者缴纳五项社会保险?()

A、用人单位招用的其它单位停薪留职人员

B、用人单位招用非全日制用工人员

C、用人单位招用已参加新农保人员

D、用人单位招用已达到法定退休年龄的人员

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • :下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?()。A.

  • 下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?()。 A.

  • 下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?()。

  • 用人单位在以下哪些情况下解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金?( )A. 用人单位向王某提出解除

  • 在劳动合同没有变更的情况下 下列哪些情况用人单位可以安排职工从事合同规定以外的劳动或工作()。

  • 在下列哪些情况下 用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资()。