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在一些大公司中 总经理 管理人员或专业人员宜采用以()为导向的考评方法
在一些大公司中,总经理、管理人员或专业人员宜采用以()为导向的考评方法
A、结果
B、以行为或品质特征
C、工作表现
D、工作能力
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