具体而言,绩效辅导的过程主要包括两方面的工作()
A、绩效沟通与过程辅导
B、绩效沟通与数据收集
C、确定考核者与计划跟进
D、发现优秀绩效与激励
绩效管理过程的起点是()。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
绩效管理是一个完整的管理过程 主要步骤包括( )。 A.绩效计划 B.绩效监控与辅导C.绩效考核指
从框架上而言 政府绩效主要包括()。
绩效管理是一个完整的管理过程 主要步骤包括( )。A.绩效计划B.绩效监控与辅导C.绩效考核指标的
绩效管理过程的起点是()。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
根据面谈的具体过程及其特点 绩效面谈不包括()。