根据我国劳动合同法的规定 已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。()

根据我国劳动合同法的规定，已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。（)

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