对营销一类差错责任者扣发12个月的奖金和三个月岗位工资 脱岗培训() 分公司通报批评。

在欧美银行，营销管理人员一般要进行为期（）个月的培训。 A．1～3 B．3～6 C．6～12 D．12～18

属于无强化的消退程序的实例是（　　）A.老板对迟到的雇员扣发奖金B.违章汽车遇到警察时主动交纳罚金

王某2018年12月的工资单由如下项目构成：基本工资8000元 加班费400元 奖金1000元 差

王某2014年12月的工资单由如下项目构成：基本工资4000元 加班费200元 半年度奖金500元

下列选项属于负强化的实例是().A.老板为出色雇员增加薪水B.老板对迟到的雇员扣发奖金C.学生上课

属于负强化的实例是( )。A.老板对迟到的雇员扣发奖金B.老师不再批评按时完成作业的小明C.感觉屋