李某在甲公司工作了12年 因劳动合同到期而劳动关系终止 符合领取失业保险待遇 李某最长可以领

甲公司因企业重整与李某解除劳动合同 已知李某在甲公司工作期限为5年 合同解除前12个月李某的平均工

李某在甲公司工作了12年 因劳动合同到期而劳动关系终止 符合领取失业保险待遇 李某最长可以领取失业

李某在甲公司工作了12年 因劳动合同到期劳动关系终止 符合领取失业保险待遇 李某最长可以领取失业保

2014年10月19日 甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年 其中在甲

甲公司因企业重整与李某解除劳动合同 已知李某在甲公司工作期限为15年 合同解除前12个月李某的

甲公司因企业重整与李某解除劳动合同 已知李某在甲公司工作期限为15年 合同解除前12个月李某的