最熟悉员工工作以及他们的工作状况和工作结果的是()。A员工自己B同事C直接上级D下属

公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工

(一)A公司董事长每年年底都会与员工谈话 目的是了解员工过去一年的工作状况 对公司的态度以及未来的

将所分解的工作任务落实到项目有关部门或个人 并明确表示他们在组织中的关系 责任和地位的管理方法和工

将所分解的工作任务落实到项目有关部门或个人 并明确表示他们在组织中的关系 责任和地位的管理方法和工

()是工作分析中最为重要的角色 由于他们对所从事的工作最熟悉 最了解 因此也最有发言权。

可以说明员工在某个方面是如何表现的 以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的()。