企业采用以投资促发展的战略时,()。
A、薪酬结构以高稳定性为主
B、企业的薪酬要接近市场水平
C、企业的薪酬具有高弹性特点
D、企业要扩大绩效工资和激励工资的比重
E、要注意对薪酬成本的控制,尽可能减少福利项目