职业培训教学效果的检验和评价可以包括两个方面()。

培训教学效果检验常用的书面测试形式有()。

建立听课制度 可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课 可以直接了解()。

编写教案可以确定每一个具体教学阶段的() 以及将采取的教学方式方法和效果评价程序。P354

培训教学效果的检验和评价包括()方面的内容。

如果想让受训者评价培训计划或参加检验学习效果的测试 应在培训结束前安排测验 可用培训效果反馈

()虽是一个独立的成分 但它始终贯穿在整个教学过程中 包括教学之前对教学设计效果的预测和评判 在教学过程中对教学的监视和分析以及在教学之后的检验 反思。