用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。
A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B、劳动者经过培训仍不能胜任工作
C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D、劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害
E、劳动者被依法追究刑事责任
【知识点】劳动合同的解除和终止【多选题】根据规定 用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。
下列情形中 劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。A 用人单位未按照劳动合同约定提供
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。 A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条
有下列( )情形之一的 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A.用人单位管理人员违章指挥
根据《劳动法》 有( )情形之一的 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 A.在试用
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()。