培训师的()决定了工作的质量和效果。
A、职业态度
B、职业道德
C、业务水平
D、工作能力
以下不是培训前对培训师的基本要求的是()。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.对“培训者指
在企业培训的活动中 培训师的()决定了工作的质量和效果。
建立听课制度 可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课 可以直接了解()。
间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。
为了提高培训师的教学质量和效果 简述选配培训师的标准有哪些?