高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()。
A、指导培训工作
B、指导评价工作
C、将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向
D、指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
E、指导开展测验结束后的分析工作
请结合实际你认为高级企业培训师在企业培训教学中应发挥怎样的作用?
高级企业培训师在指导开发培训项目时 首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。
高级企业培训师在指导开发培训项目时 必须首先判断培训项目的选择是否具有()
高级企业培训师在指导开发培训项目时 必须首先判断培训项目的选择是否具有()。
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时 应把握的问题是()
培训师在进行培训指导工作时 要()。