企业培训师选拔与使用基本要求包括()。

合理安排、使用和调配人员的基本依据是（)。A．人事选拔 B．职位分类C．人员培训 D．人员考评

企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?

合理安排 使用和调配人员的基本依据是( )。A.人事选拔B.人事监督C.人员培训D.人员绩效评估

选拔企业培训师应考虑哪些主要因素?

常见的企业培训师选拔与使用制度有四种:派任制 ()聘任制 灵活作用制。

招聘 任用 选拔培训师 主要从()方面进行评估。