()对企业的文化会产生变革 即要建立学习型文化 企业进而发展成学习型组织。

薪酬对企业的作用有（）。 A．支持企业变革 B．塑造和强化企业文化 C．能正确评价对职工各方面的能力

公司变革可能会对人们的境遇甚至健康产生重要影响，下列选项中，属于心理变化的有（)A、生理变化

变革的过程可能会对企业人员的健康产生一定的影响，变革受到抵制的原因可能有（)A、迷失方向B、

在TRIZ理论中,最高等级的新发现和基础性专利是能够使系统产生突变,并会导致社会文化发生变革的

企业文化变革会自行发生。

企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。（)