人力资源个体与整体配置的方法包括()。

对人力资源进行有效配置和合理使用的基础是岗能匹配。只有岗位职责与专业技术人员个体特征;能

发展“互联网＋医疗”要推动医疗健康与互联网（)，优化医疗资源配置，提高服务体系整体效能。A.高度

共享经济提高了资源配置效率 原因是（)A.共享经济使个体经济强势回归B.共享经济鼓励人与人建立

监理计划的格式是根据监理服务提供的范围 内容和提供过程所需要的资源配置 过程与方法等确定的。由于项目不同 提供服务的内容不同 会出现不同的格式 但一般格式包括()等。

实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括()。

合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化 使人的能力与工作岗位要求相对应 这属于优势定位原则。