完整的绩效指标和标准体系应该具有的特点有()。
A、能够集中体现团队与员工个人的工作产出
B、采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率
C、明确界定关键性工作产出的权重
D、能跟踪检查团队与员工个人的实际表现
E、基本由量化指标及标准体系构建而成
关于有效的绩效管理体系的说法 错误的是( )。A.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系
一个完整的绩效评价体系由评价目标 对象 指标 标准和报告几个基本要素构成。()
构建一个完整的关键绩效指标和标准体系应具有的基本特点是( )。
关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括( )。A.指标编号和名称B.设定目的C.数据来源D.计算方法E
说明构建和完善企业关键绩效指标和标准体系的基本方法。