冲突解决过程中 直接采取行动 解决工作和生活中的冲突问题 达到内心的平衡。这属于()方法。

企业管理过程中难免会出现冲突，协调组织冲突的对策主要有（）。 A．回避、妥胁、合作 B．强制解决 C．

当坚信自己非常正确，又需要尽快解决冲突时，可以采取的解决冲突的策略是 A.协作策略 B.妥协策略

在散列法中采取开散列（链地址)法来解决冲突时,其装载因子的取值一定在（0,1)之间。（)

在组织的运行过程中 遇到冲突或问题时 管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是(

可以采取下列哪一种行动来解决冲突?()

( ) 也就是直接采取行动 解决工作和生活中的冲突问题 达到内心的平衡。