培训课程需求度调查表述正确的是（）。
A、培训管理委员会主要负责对企业层面的培训需求进行分析
B、各职能部门的培训管理人员负责作业层面的绩效评价
C、培训中心负责与人力资源部一同做好个人层面的胜任力评价
D、企业整体的课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合
E、定性分析与定量分析相结合
下列各项不属于人员需求分析的内容的是（ ）。A.工作绩效评估B.人员能力 C.培训开发调查D.外部
下列对培训需求分析表述正确的有( )。A.培训需求分析对组织及其成员的目标 知识 技能等方面进行
下列各项中 不属于培训需求调查方法的是( )。A.面谈法B.观察法C.专家意见法D.问卷调查法
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容?( )A.确定培训需求调查的内容B.确定培训需求调查的目标
开展培训课程需求度调查的主体包括()。
开展培训需求度调查的层次不包括()
冀公网安备 13070302000102号
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