岗位抽样时 只要遵守随机性的原则 并保证有足够的抽样观测次数 抽查的结果就具有一定的可靠性和精确度。()

岗位抽样时，只要遵守随机性的原则，并保证有足够的抽样观测次数，抽查的结果就具有一定的可靠性和精确度。（)

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