需求分析通常通过组织分析 人员分析和任务分析进行。

人员需求的信息往往需要通过（）审核。 A．岗位分析 B．职务分析 C．部门分析 D．岗位和职务

通常培训与开发需求分析来自（ ）分析方面。A.组织 B.工作任务C.人员 D.能力E.设备

通过分析组织在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为()。

通常培训与开发需求分析主要来自（ ）方面。 A.组织需求分析 B.工作任务需求分析C.人员需求分析

通常培训与开发需求分析来自（ ）方面。A.组织分析 B.工作任务分析C.人员分析 D.能力分析E.

人员需求的信息往往需要通过()审核。 A.岗位分析 B.职务分析 C.部门分析 D.岗位和职务