用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。
A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C、安排加班不支付加班费的
D、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
用人单位有下列情形之一的 由劳动行政部门责令改正 按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以
用人单位有下列( )情形之一的 由劳动保障行政部门责令改正 按照受侵害的劳动者每人100
根据我国《劳动合同法》的规定 用人单位有下列( )情形之一的 劳动者可以解除劳动合同 用人单位应当
用人单位有下列情形之一的 劳动者可以解除劳动合同?
劳动者有下列( )情形之一的 用人单位不得解除劳动合同。