补偿式 多重淘汰式及结合式是员工录用的主要决策方法。

一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。 A．多重淘汰式B．补偿式 C．择优录用式D．比较

一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。A．多重淘汰式 B．补偿式 C．择优录用式 D．比较录用式 E．结合

人员录用的主要策略有（)。 A 补偿式 B 多重淘汰式 C 结合式 D 择优录用

一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。A 多重淘汰式B 补偿式 C 择优录用式D 结合式 E 成本分

一般来说 人员录用决策的策略主要有()。A.多重淘汰式 B.补偿式 C.择优录用式 D.比较录用式 E.结合

要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。A.多重淘汰式B.补偿式C.结合式D.双