当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

( )的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。A.统一化与针对性B.多样化与针对性C.统一化与普适性D.多


()的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。

A、统一化与针对性

B、多样化与针对性

C、统一化与普适性

D、多样化与普适性(2016下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题)

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 在招聘的笔试完成后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键要()。 A.客观、合理、不徇私 B.主观、合理、不

  • 提高笔试的有效性应注意的问题包括()。A.命题恰当B.确定评阅计分规则C.学历水平相当D.阅卷以及

  • 考试的中心环节是()。 A.阅卷 B.监考C.测验 D.命题

  • 提高笔试有效性应注意的问题包括()。A.命题是否恰当B.确定命题记分规则C.学历水平相当D.阅卷以及

  • 知识测验的实施步骤是()①知识测验阅卷评分②知识测验的实施③成立知识测验考务小组④知识测验结果应用⑤制定知识测验的实施计划⑥组织人员编制知识测验试题与试测

  • 心理测验的评定结果根据单位的具体情况不同 在单位决策时参考的程度也不同。心理测验可以和面试 笔试等方式同时进行 也可以作为唯一的评定依据。