当前位置: 答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下列属于有效的绩效管理系统的标准是()


下列属于有效的绩效管理系统的标准是()

A、略一致性、明确性、效度、信度、前瞻性

B、略一致性、明确性、公平与可接受性、前瞻性

C、略一致性、明确性、效度、公平与可接受性、永久性

D、略一致性、明确性、效度、信度、公平与可接受性

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。

  • 下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。

  • 关于有效的绩效管理体系的说法 错误的是( )。A.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系

  • 关于有效的绩效管理体系的说法 错误的是( )。A.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系

  • 下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。A. 观念 B. 高层领导支持 C. 人力资源管理部门

  • 为了有效地实施项目的绩效管理及考核 对项目团队及成员进行绩效考核的管理日标与标准应在( )中确定。