岗位的构成比较复杂,是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。()
()是设置岗位的基本原则 A.因人设岗B.因人定岗C.因事设岗D.因职设岗
()是设置岗位的基本原则。 A.因人设岗B.因人定岗C.因事设岗D.因事定岗位E.因职设岗
基础货币的构成虽然比较复杂 但都是由中央银行的()创造的 可以由中央银行直接控制。
岗位胜任力人职匹配既是岗位指导的基本原则 也是这种原则指导下的具体岗位选择行为 其意义如
工作分析的基本方法中 适用于管理或其他随意性大 内容复杂的岗位工作分析的是()。
()俗称领导班子 是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。