问题
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《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于
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根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定 劳动合同是否无效由()定。
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用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的 由劳动行政部门责令改正;违法约
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用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的 由劳动行政部门责令改正;违
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用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的 由劳动行政部门责令改正;违
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《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二