帮助求职者克服求职挫折业务流程包括:();引导求职者克服挫折。(1)倾听求职者陈述(2)分析求职挫折(3)澄清求职者问题(4)解释求职挫折
A、(3);(1);(2);(4)
B、(3);(2);(1);(4)
C、(1);(3);(2);(4)
D、(1);(2);(3);(4)