无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中常用的一种测评手段 其不需要指定讨论主持者。()

以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（）。A．人力资源主管 B．财务管理

以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（）。 A．人力资源主管 B．技术研

评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（)A.公文处理B.无领导小组讨论C.角色扮演D.

无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境，让被选拔者在其中自然地表现和互动，为HR

以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是( )。 A.人力资源主管 B.技术研

以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是( )。 A.人力资源部门主管 B.技术研发人员 C.销售部