建立关键绩效指标体系的要点在于流程型 计划性和系统性 包括()

建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（）

A、明确企业战略目标

B、梳理企业级KPI

C、细分职位KIP及绩效衡量指标

D、设定评价标准

E、对KPI晋升审核