()是通过工作调换 工作轮换 人员重聘等方法 从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要

（)是工作人员在公司内部定期调换岗位，以发展他们多方面的技巧。A.工作扩大化B.工作丰富化C.工

工作设计是指为一项工作赋予任务的过程，通过工作设计提高工作激励的措施包括（)。A.工作轮换B.

采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是()。

工作设计是指为一项工作赋予任务的过程 通过工作设计提高工作激励的措施包括()。A.工作轮换B.

内部招募来源有( )。A.内部提拔B.工作调换C.工作轮换D.重新聘用###S

内部招募的方法主要包括( )A.工作轮换B.内部晋升C.工作调换D.人员重聘E.公开招聘