各项企业人员需求分析的方法中 人力资源考试不属于量化分析方法的是()。

企业人员需求分析的方法有哪几种，请简述。企业人员需求关素有三种，人力资源供求平衡；人

各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是（） A．德尔菲预测技术B．回归

预测企业人力资源需求的方法有（)。A、管理人员判断题法B、德尔菲法C、回归分析法D、转换比率法

下列入力资源预测方法中 由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力 对企业的人力资

下列人力资源预测方法中 由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识 经验和分析判断能力 对企业的人力资

企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。A.管理人员判断法B.转换比率分析法C.管理人员接续