问题
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在管理内容上 现代人力资源管理以哪一项为中心。( )A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以
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在管理策略上。现代人力资源管理属于( )管理。A.战术与战略相结合B.以战略为主
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在管理形式上 传统的劳动人事管理属于静态管理;现代人力资源管理属于动态管理 强调整体开发。()
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在管理内容上 现代人力资源管理()。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心
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现代人资管理与传统劳资管理在管理内容上的区别是 传统的劳动人事管理以事为中心 而现代人力资源管理则以人为中心。()
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在管理策略上 现代人力资源管理属于( )的管理。[2012年5月二级真题]A.战术与战略相结合B.以战略