员工招募的途径主要有( )。

塑造组织文化的途径主要有（)。A 选择价值标准B 强化员工认同C 提炼定格D 巩固落实E 丰富

外部招募的不足主要体现在( )。A.进入角色慢B.筛选的难度大且时间长C.招募成本高D.影响内部员工的

在现代企业中 人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选 培训与开发 薪酬管理 绩效管理 员工关系管理。()

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A.校园招聘 B.网络招聘 C.内部招聘

提高招募有效性的途径有()

外部招募的不足主要包括()。A.筛选难度大 时间长B.进入角色慢C.给组织原有员工施加压力 激发斗志D