某市劳动局在劳动监察中发现某建筑企业任意延长劳动时间 无故拖欠30名民工工资 共计11000元 于是

某市劳动局在劳动监察中发现某建筑企业任意延长劳动时间，无故拖欠30名民工工资，共计11000元，于是2003年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》。要求该建筑企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正，该市劳动局于3月18日作出处理决定：责令该建筑企业在15日内支付拖欠的工资，并对其罚款1万元。 当事人对3月18日的处理决定不服，怎么办？___A.当事人必须先申请行政复议，对复议不服才能提起行政诉讼

B.当事人不能申请行政复议，只能直接提起行政诉讼

C.当事人可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼

D.不能确定

关于某市劳动局3月4日的《劳动监察限期改正指令书》，下列说法正确的是：___A.当事人对该指令书不服的，可以依法提起行政诉讼

B.当事人对3月4日的《劳动监察限期改正指令书》不可以依法提起行政诉讼

C.某市劳动局作出《劳动监察限期改正指令书》的行为属于具体行政行为

D.不能确定

假若建筑企业不履行处理决定，下列说法正确的是：___A.被拖欠工资的民工可申请法院强制执行被拖欠的工资

B.市劳动局可申请法院强制执行罚款1万元，但无权申请法院强制执行被拖欠的工资

C.市劳动局不得可申请法院强制执行罚款1万元

D.不能确定

若当事人对3月18日的处理决定不服，欲提起行政诉讼。则下列哪个法院有管辖权？___A.劳动局所在地的区基层人民法院

B.某市中级人民

C.省高级人民法院

D.不能确定

若某建筑企业不服劳动局处理决定，向法院起诉。在法院开庭审理过程中，经人民法院传票传唤，原告无正当理由拒不到庭的。法院如何处理？___A.驳回起诉

B.作出缺席判决

C.视为申请撤诉

D.不能确定

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！