就公务员的具体工作而言 积极情绪的建构功能体现在()

就公务员的具体工作而言 积极情绪的扩展功能体现在()。

积极情绪能够使公务员在工作过程中获得较高的评价和良好的人脉资源 这是积极情绪建构功能的体现。( )

就公务员的具体工作而言 不属于积极情绪的扩展功能的是()

就公务员工作而言 积极情绪的扩展功能可体现在( ) 能够创造性地提出解决问题的方法 并迅速落实到个人的行动过程中 从而有效地提高公务员的个人工作效率。

就公务员工作而言 积极情绪的建构功能是指能够使公务员在工作过程中( )和良好的人脉资源 在遇到困难和挫折时能够拥有更高的耐挫性 并得到更多的助力。

公务员工作中 保持积极的情绪状态仅对个人心理健康水平有影响 对组织其它方面影响不大。