人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能；必须（），提高开发的整体效果。
A、加强人员管理和考核工作
B、提高工作标准和难度要求
C、加强人员绩效考核和兑现
D、重视人力资源开发的结构和层次
开发和利用语文课程资源需要注意的问题有哪些？
列举出3项人力资源经理在面试时需要注意的问题。
学校在课程资源的开发与利用方面应当注意哪些问题？
建立人力资源信息系统需要注意的问题包括()。
组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题 要有效保证对内部人力资源的合理使用 必须做好()。
信息技术课程资源的利用和开发需要考虑哪几个方面的问题?
冀公网安备 13070302000102号
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